Visuel de l'épisode 4 : Bernadette et Sandie

Parole d'Assmat · Épisode 4

Bernadette et Sandie, notre projet : créer notre MAM (maison d'assistants maternels)

40 min

De quoi parle cet épisode ?

Rencontre avec Bernadette et Sandie, qui après plusieurs années d'exercice à domicile en tant qu'assistantes maternelles, ont choisi de se lancer dans l'aventure de la création d'une Maison d'Assistants Maternels (MAM).

Aujourd'hui, elles travaillent à trois (Bernadette, Julie et Sandie) au sein de leur MAM dans les Hauts-de-France, où elles accueillent des enfants depuis plusieurs années.

Dans cet épisode, elles reviennent sur les grandes étapes de leur projet, les défis rencontrés et la nouvelle organisation qu'implique le travail en MAM.

Les sujets abordés

  • Leur histoire : pourquoi quitter l'accueil à domicile après plusieurs années d'exercice.
  • Les grandes étapes du projet, de l'idée à l'ouverture de la MAM.
  • La difficulté de trouver un lieu dans la commune, jusqu'à devoir changer de local.
  • Les autres difficultés rencontrées en chemin.
  • La gestion au quotidien d'une structure à plusieurs.
  • Le management entre collègues et la répartition des rôles.

Qui parle dans cet épisode ?

Créer une MAM commence souvent par une question très concrète : où ? Pour Bernadette et Sandie, trouver un lieu dans leur commune n'a pas été simple, au point de devoir changer de local en cours de route.

Bernadette et Sandie

Assistantes maternelles en MAM

Bernadette et Sandie ont d'abord exercé plusieurs années à domicile avant de se lancer dans la création d'une Maison d'Assistants Maternels.

Elles travaillent aujourd'hui à trois, avec Julie, dans leur MAM des Hauts-de-France, où elles accueillent des enfants depuis plusieurs années.

Créer une MAM : ce qu'il faut organiser

Une maison d'assistants maternels (MAM) permet à des assistantes maternelles agréées d'accueillir des enfants ensemble, dans un local distinct de leur domicile. Passer du domicile à la MAM, c'est garder le même métier mais changer d'organisation.

Le cadre d'emploi, lui, ne change pas : chaque assistante maternelle reste salariée des parents qui l'emploient, avec un contrat par famille, un salaire et une déclaration Pajemploi pour chacun.

  • Un local, souvent l'étape la plus longue : il faut le trouver dans la commune, l'adapter à l'accueil des tout-petits, puis le faire valider par la PMI, qui délivre à chaque assistante maternelle un agrément pour exercer en MAM.
  • Une structure commune, souvent une association, qui loue le local et gère les frais partagés.
  • Un projet d'accueil et des règles communes : horaires, fonctionnement, relation avec les familles.
  • Une répartition des rôles : ménage, courses, repas, administratif, lien avec la PMI. Sans règles claires, la charge se déséquilibre vite.
  • La délégation d'accueil : une collègue peut prendre le relais auprès d'un enfant, avec l'accord écrit des parents.

Questions fréquentes

Qui sont les invitées de l'épisode 4 de Parole d'Assmat ?
Bernadette et Sandie, deux assistantes maternelles qui ont exercé plusieurs années à domicile avant de créer leur MAM dans les Hauts-de-France, où elles travaillent aujourd'hui à trois avec Julie.
Quelle a été la principale difficulté pour ouvrir leur MAM ?
Trouver un lieu. Bernadette et Sandie ont eu du mal à trouver un local dans leur commune, et ont dû changer de lieu en cours de projet.
Dans une MAM, qui emploie l'assistante maternelle ?
Toujours les parents. En MAM comme à domicile, chaque assistante maternelle signe un contrat avec chaque famille et reste payée par elle, via Pajemploi.
Comment se répartir les rôles dans une MAM ?
Au-delà de l'accueil des enfants, une MAM demande de l'intendance (ménage, courses, repas), de l'administratif et un lien avec la PMI et les familles. Se répartir ces tâches clairement, et en reparler régulièrement, évite qu'une seule personne porte toute la charge.

Moins d'administratif, plus de temps avec les enfants

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