Comparatif logiciel assmat
Vérifié le 12 septembre 2026
Habilité tiers déclarant Urssaf

Pandi-Panda vs Nounou-top : quelles différences ?

Les deux outils couvrent le cœur de la gestion d'un contrat d'assistante maternelle. Ce comparatif regarde donc les différences concrètes : accès partagé, pointage, déclaration Urssaf, reprise d'historique et tarif.

Pandi-Panda est habilité tiers déclarant par l'Urssaf. Lorsque la fonctionnalité est activée et compatible avec votre compte, la déclaration Pajemploi peut être transmise depuis l'application, après vérification des données.

Nounou-top propose aujourd'hui un produit complet avec contrat, paie, congés, régularisations et fin de contrat. Voir la présentation officielle. Cette page est publiée par Pandi-Panda ; les informations sur Nounou-top sont reliées à ses propres pages pour que vous puissiez les vérifier.

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La lecture rapide

Deux outils complets, deux logiques

Le meilleur choix dépend davantage du parcours souhaité que d'une simple liste de cases cochées.

Pandi-Panda

Pour centraliser la gestion partagée, le pointage QR/NFC et la déclaration Urssaf selon compatibilité.

Nounou-top

Pour réunir mise en relation, visibilité du profil, ressources métier et Gestion Pro. Source

Comparaison fonction par fonction

Ce que font réellement Pandi-Panda et Nounou-top

Les formules peuvent faire varier les accès. Les prix et fonctions ci-dessous ont été vérifiés le 12 septembre 2026 sur les pages officielles indiquées.

Point différenciant Pandi-Panda : l'habilitation Urssaf comme tiers déclarant. La transmission depuis l'application dépend de l'activation de la fonction et de la compatibilité du compte.

CritèrePandi-PandaNounou-top
Création et suivi du contratCréation guidée, avenants et suivi du contrat.Création, avenants et gestion du contrat. Source
Convention collective nationaleContrat et calculs structurés selon la CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.Nounou-top présente également son contrat comme conforme à la convention collective. Ce comparatif ne remet pas cette conformité en cause. Source
Entreprise éditrice et pays d'établissement publicPANDI PANDA SAS, siège déclaré à Lambersart, en France. Mentions légales Pandi-PandaLa politique de données de Nounou-top identifie la société INELAND ; le site officiel d'INELAND publie une adresse à Maurice. Nous indiquons ici l'établissement public documenté, sans en déduire d'autres conséquences juridiques. Source Adresse INELAND
Paie, congés et régularisationsCalculs mensuels, congés et régularisations à partir du contrat et des événements.Calculs de paie, congés et régularisations inclus dans la Gestion Pro. Source
Accès parent + assistante maternelleDeux accès inclus pour chaque contrat, quel que soit le côté qui crée le contrat.Gestion depuis le compte du salarié, de l'employeur ou en mode partagé selon la formule. Source
Pointage des présencesSaisie dans l'application, avec accès direct possible par plaque QR code ou tag NFC.Pointage de présence dans la Gestion Pro, annoncé en deux appuis. Source
QR code / NFCOui, via la plaque de pointage optionnelle.La documentation officielle consultée décrit le pointage dans l'application. Nous ne concluons pas sur d'autres modes de pointage qui ne sont pas présentés dans cette page. Source
Déclaration Urssaf / PajemploiPréparation puis transmission depuis l'application lorsque la tierce déclaration est activée et compatible avec le compte.Modèle prérempli à recopier dans la déclaration Urssaf. Source
Contrat déjà commencéReprise accompagnée à partir d'exports Nounou-top, de bulletins Pajemploi et d'autres documents compatibles.Historique partiel ou complet à renseigner ; la reprise complète demande de reporter les présences et valider les bulletins mois par mois. Source
Fin de contratCalculs et documents de fin de contrat à partir du suivi réalisé dans l'application.Calcul du solde, dernier bulletin et génération des documents de fin de contrat. Source
Tarif publié5 €/mois pour un contrat existant repris, 8 €/mois pour un nouveau contrat, dégressif et plafonné à 30 €/mois.Employeur : à partir de 3,99 €/mois lorsque la gestion passe par le salarié ; 9,99 €/mois pour le libre choix et la gestion partagée ; 16,99 €/mois en Zen. Source

« Non documenté publiquement » ne signifie pas nécessairement « indisponible ». Cela signifie que nous n'avons pas trouvé de page officielle permettant de confirmer la fonction à la date de vérification.

Comparez aussi le coût pour vos contrats

Le nombre de contrats et leur ancienneté changent le résultat. Utilisez le simulateur avant de comparer un prix d'appel.

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Les écarts qui comptent au quotidien

Quatre différences à regarder avant de choisir

Déclaration : transmission ou modèle à recopier

Pandi-Panda est habilité comme tiers déclarant : lorsque la fonction est activée et le compte compatible, la déclaration peut être transmise depuis l'application. La documentation Nounou-top décrit un modèle prérempli que l'employeur recopie dans son espace Urssaf. Source

Pointage : même besoin, parcours différent

Les deux solutions suivent les présences. Pandi-Panda peut ouvrir le pointage depuis une plaque par QR code ou NFC. Nounou-top documente une saisie du pointage en deux appuis dans la Gestion Pro. Source

Historique : importer ou ressaisir

Pandi-Panda accompagne la reprise des exports et documents compatibles. Chez Nounou-top, l'historique partiel demande les salaires bruts et les congés ; la reprise complète demande une saisie mois par mois des présences et bulletins. Source

Tarif : comparer le même niveau d'accès

Le prix d'appel Nounou-top correspond à une gestion organisée depuis le compte du salarié. Le libre choix du compte ou le mode partagé apparaît dans la formule Tip-Top à 9,99 €/mois. Source Pandi-Panda inclut les deux accès et facture 5 € un contrat repris ou 8 € un nouveau contrat, avec dégressivité et plafond.

Avis et cas d'usage

Pandi-Panda ou Nounou-top : quel outil vous correspond ?

Un avis utile part de votre organisation réelle. Qui renseigne les heures ? Qui valide le salaire ? Voulez-vous aussi chercher des familles ou seulement gérer les contrats ?

Pandi-Panda est à regarder si…

Vous privilégiez le cycle administratif partagé

vous voulez que parent et assistante maternelle aient chacun leur accès inclus ;vous souhaitez un pointage ouvert par QR code ou NFC ;vous voulez éviter la ressaisie de la déclaration quand la tierce déclaration est disponible ;vous reprenez un contrat en cours et avez besoin d'aide pour reconstruire l'historique ;vous gérez plusieurs contrats et souhaitez un tarif dégressif avec plafond.
Nounou-top est à regarder si…

Vous voulez un écosystème plus large autour de la garde

vous utilisez aussi la mise en relation et la visibilité du profil professionnel ; Sourcevous voulez réunir Gestion Pro, outils métier et application de liaison ; Sourcele compte de l'assistante maternelle pilote déjà la gestion et l'offre employeur Éco suffit à votre organisation ; Sourcevous appréciez un service qui prend aussi en charge les calculs et documents de fin de contrat. Source
Quitter Nounou-top

Changer d'outil sans perdre l'historique du contrat

La bascule concerne le logiciel de suivi, pas le contrat de travail. Faites-la entre deux clôtures mensuelles si possible, avec les documents des mois précédents sous la main.

Voir le guide de reprise

1. Sauvegardez vos données

Téléchargez les détails de paie et les documents avant de résilier. C'est aussi la recommandation donnée par Nounou-top dans son aide. Source

2. Reprenez le contrat en cours

Dans Pandi-Panda, indiquez qu'il s'agit d'un contrat existant et déposez les exports ou bulletins disponibles. La reprise accompagnée évite de repartir d'une page blanche.

3. Contrôlez le mois de bascule

Vérifiez le salaire, les congés acquis et pris, les indemnités et les présences. Gardez les anciens documents : changer de logiciel ne remplace pas vos obligations d'archivage.

Questions fréquentes sur Nounou-top et ses alternatives

Nounou-top est-il un logiciel complet pour assistante maternelle ?
Oui. Nounou-top documente la gestion du contrat, des présences, de la paie, des congés, des régularisations et de la fin de contrat. Le choix se joue donc sur le fonctionnement précis, les accès, la déclaration, le pointage et le tarif. Source
Quelle alternative à Nounou-top pour une assistante maternelle ?
Pandi-Panda est une alternative si vous cherchez un espace partagé inclus, une reprise accompagnée de l'historique, un pointage QR ou NFC et la possibilité de transmettre la déclaration depuis l'application lorsque votre compte est compatible. Le bon choix dépend surtout de la personne qui pilote le contrat et des fonctions utilisées chaque mois.
Nounou-top est-il trop cher ?
Cela dépend de la formule, du nombre de contrats et de la personne qui gère. Nounou-top affiche plusieurs niveaux côté employeur et côté salarié. Voir les tarifs employeur. Pandi-Panda facture selon les contrats actifs avec un plafond mensuel. Le simulateur d'abonnement permet de comparer votre situation réelle.
Peut-on quitter Nounou-top en cours de contrat de travail ?
Changer d'outil ne met pas fin au contrat de travail entre le parent et l'assistante maternelle. Sauvegardez d'abord les documents et détails de paie, ce que Nounou-top recommande aussi avant la résiliation, puis reprenez les données utiles dans le nouvel outil. Vérifiez séparément les conditions de votre formule. Source
Pandi-Panda reprend-il un historique Nounou-top ?
Oui. Pandi-Panda propose une reprise accompagnée à partir des exports disponibles. Avant toute résiliation ou suppression, conservez vos bulletins, présences et documents utiles, puis suivez le guide de reprise Nounou-top.
Nounou-top transmet-il directement la déclaration Pajemploi ?
D'après l'aide publique consultée le 12 septembre 2026, Nounou-top prépare un modèle à recopier dans la déclaration Urssaf. Source Pandi-Panda peut transmettre depuis l'application lorsque la tierce déclaration est activée et compatible.
Nounou-top propose-t-il un pointage ?
Oui. Nounou-top documente un pointage de présence en deux appuis dans la Gestion Pro. Sa documentation publique consultée ne présente pas les autres modes éventuels ; nous n'en déduisons pas qu'ils sont absents. Pandi-Panda propose de son côté un accès au pointage par QR code ou NFC. Source
Pandi-Panda ou Nounou-top : lequel choisir ?
Si la mise en relation, la visibilité de profil et un univers de contenus métier comptent beaucoup, regardez de près l'écosystème Nounou-top. Source Si votre priorité est une gestion partagée avec pointage QR/NFC, reprise accompagnée et tierce déclaration selon compatibilité, testez Pandi-Panda avec un contrat réel pendant la période d'essai.

Méthode et mise à jour

Un comparatif vérifiable, à réviser régulièrement

Comparatif vérifié le 12 septembre 2026. Pandi-Panda édite cette page et présente donc son propre produit. Les informations concurrentes reposent sur la documentation publique de Nounou-top. Les offres évoluent : contrôlez les prix et fonctions sur les pages liées avant de souscrire.

Sources Nounou-top consultées

Chaque lien ouvre la page officielle utilisée.

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Créez ou reprenez un contrat, invitez l'autre partie et vérifiez le cycle complet jusqu'à la déclaration avant de décider.

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