Comparatif vérifié le 13 septembre 2026

Pandi-Panda vs Nounou-top

Q: Quelle alternative à Nounou-top pour une assistante maternelle ?

Pandi-Panda est une alternative lorsque vous cherchez un espace partagé, une reprise accompagnée de l'historique, un pointage QR ou NFC et la possibilité de transmettre la déclaration Urssaf depuis l'application quand le compte est compatible.

Q: Peut-on quitter Nounou-top en cours de contrat de travail ?

Oui, changer d'outil ne met pas fin au contrat de travail. Sauvegardez d'abord les documents et détails de paie, puis reprenez les données utiles dans le nouvel outil. Vérifiez séparément les conditions de votre abonnement Nounou-top.

Q: Pandi-Panda ou Nounou-top, lequel choisir ?

Choisissez selon votre priorité. Nounou-top associe mise en relation, ressources métier et Gestion Pro. Pandi-Panda se concentre sur la gestion partagée du contrat avec pointage QR ou NFC, reprise accompagnée et tierce déclaration selon compatibilité.

Même métier.Deux façons de gérer vos contrats.

Gestion partagée du contrat

Gestion Pro

On compare les deux solutions, de manière sourcée et transparente.

Et si vous compariez vraiment ?

Déclaration Pajemploi, accès partagés, pointage, prix réel : tout est comparé point par point, sources officielles à l'appui.

Comparer point par point Tester Pandi-Panda

30 jours d'essai · sans carte bancaire · sans engagement

Déjà sur Nounou-top ?

Vous avez un contrat Nounou-top et souhaitez le reprendre ? On vous facilite la reprise.

Inutile de tout ressaisir mois par mois : votre contrat en cours et son historique passent dans Pandi-Panda, puis vous vérifiez chaque mois avant de valider.

Reprendre mon contrat Nounou-top

GratuitAucun frais de reprise, quel que soit l'historique.
Très simpleDéposez vos exports, Pandi-Panda retrouve les mois.
AccompagnéUn doute ? L'équipe reprend le contrat avec vous.

Comparaison

Quatre différences qui changent le quotidien

Pourquoi payer plusieurs abonnements pour gérer le même contrat ?

Pandi-Panda inclut l'accès parent et l'accès assmat dans un seul tarif par contrat actif, sans abonnement fixe en plus. Chez Nounou-top, la gestion partagée d'un contrat cumule une formule salarié et une formule employeur. Simuler mon cas · Formules Nounou-top

Préparer une déclaration Pajemploi, c'est bien. Pouvoir la transmettre, c'est mieux.

Pandi-Panda est habilité par l'URSSAF comme tiers déclarant : la déclaration part depuis l'application, avec un mandat actif du parent employeur et un compte compatible, notamment hors Pajemploi+. La simulation Nounou-top, elle, n'a pas de valeur déclarative. API URSSAF · CGU Nounou-top, art. 6.2 · Voir la déclaration en vidéo

La gestion administrative ne devrait pas reposer uniquement sur l'assmat.

Le contrat, les présences et les calculs sont partagés avec le parent employeur. Chacun voit les mêmes chiffres : la charge administrative et mentale ne pèse plus sur une seule personne.

Changer de logiciel ne devrait pas signifier tout recommencer.

La reprise de l'historique est gratuite et accompagnée. Ensuite, un contrat existant démarre à 5 € par mois. Voir la reprise Nounou-top

Le comparatif point par point

Les formules peuvent faire varier les accès. Les prix et fonctions ci-dessous ont été vérifiés le 13 septembre 2026 sur les pages officielles indiquées.

Critère	Pandi-Panda	Nounou-top
Services
Création et suivi du contrat	Oui Contrat guidé, avenants et suivi.	Oui Contrat, avenants et gestion.
Conforme à la convention collective	Oui Contrat et calculs structurés selon la CCN applicable.	Oui, avec options Contrat présenté comme conforme à la CCN, avec des clauses personnalisables pouvant aller au-delà de ses minimums. Source
Assistant IA	Pandi, réponses sourcées Pandi répond à partir de votre contrat et cite l'article exact : convention collective (IDCC 3239), Code du travail et CASF sur Légifrance, jurisprudence, fiches DREETS et Pajemploi. Découvrir Pandi	Non documenté Aucun assistant IA n'est mentionné sur la page Gestion Pro consultée. Le modèle de contrat y est présenté comme élaboré par une équipe juridique. Source
Paie, congés et régularisations	Oui Calculs à partir du contrat, du planning et des événements du mois.	Oui Inclus dans la Gestion Pro.
Conformité Pajemploi	Oui Mandataire habilité par l'URSSAF en qualité de tiers déclarant. La déclaration peut être transmise depuis l'application lorsque le mandat est activé. Voir l'habilitation	Simulation uniquement Nounou-top édite une simulation Pajemploi. Ses CGU précisent que cette simulation « n'a pas de valeur déclarative ». Article 6.2
Espace parent + assmat inclus	Oui Les deux accès sont inclus dans le prix de chaque contrat actif.	Selon les formules Gestion depuis le compte salarié, employeur ou en mode partagé selon les abonnements. Source
Contrat déjà commencé	Reprise gratuite Import accompagné depuis Nounou-top, des outils syndicaux, Pajemploi et d'autres documents compatibles. Voir la reprise Nounou-top	Saisie de l'historique Présences et bulletins à reporter mois par mois. Chaque bulletin antérieur validé est facturé selon la formule choisie. Source
Fin de contrat	Oui Calculs et documents à partir du suivi réalisé dans l'application.	Oui Solde, dernier bulletin et documents.
Modèle tarifaire	Un prix par contrat, tout inclus 5 € par mois pour un contrat repris, 8 € s'il est créé dans Pandi-Panda. Parent et assmat inclus, prix qui baisse avec plusieurs contrats, jamais plus de 30 € par mois.	Par abonnement utilisateur 0 €, 7,99 € ou 16,99 € côté salarié ; à partir de 3,99 € côté employeur.
Entreprise
Localisation	Entreprise française Pandi-Panda est une entreprise française basée à Lambersart, dans le Nord. Mentions légales	Entreprise Mauricienne Nounou-top est édité par INELAND LTD, dont le siège est à Port-Louis, à Maurice. TopWeb Group présente également ses implantations à Madagascar et à Maurice. Mentions légales · TopWeb Group
Support client	Équipe en France Tchat ouvert dans l'application : l'équipe Pandi-Panda, basée à Lambersart, vous répond directement.	Maurice et Madagascar Top-Webgroup, qui édite Nounou-top, recrute ses chargés de relation utilisateurs à Bambous (Maurice) et à Antananarivo (Madagascar), pour conseiller sur le contrat, la paie et les congés. Support écrit en semaine, rendez-vous téléphonique en option. Top-Webgroup · Gestion Pro
Hébergement publié	Application et données en France Les données personnelles sont stockées chez Clever Cloud sur des instances situées à Paris. La région d'exécution de l'application est également configurée à Paris, France (West), soit eu-west-3 / cdg1, dans le cadre de la politique RGPD de Pandi-Panda. Politique de confidentialité	Site hébergé à Londres Les mentions légales indiquent un hébergement du site à Londres, au Royaume-Uni, par OVH Hosting LTD, société enregistrée à Dublin. Mentions légales
Partenaires métier et écosystème affichés	Oui Partenaire d'un syndicat de salariés, la CGT Services à la personne, et entouré d'un écosystème comprenant l'URSSAF, Bpifrance, EuraTechnologies, French Tech Lille, Infans et MuMy. Voir les partenaires	0 affiché Aucun partenaire métier ou institutionnel n'est affiché sur la page Gestion Pro consultée. Source
Quotidien
Pointage des présences	Oui Téléphone, tablette ou plaque à l'entrée.	Oui Saisie mobile annoncée en deux appuis.
Plaque de pointage QR / NFC	Oui Module inclus dans l'abonnement. Plaque personnalisée remboursée à 100 % en bon d'achat. Voir la plaque	Non documenté La page officielle consultée décrit uniquement la saisie dans l'application.
Carnet de vie / suivi quotidien	Non Pandi-Panda se concentre sur la gestion du contrat et le pointage.	Oui Carnet de vie et application de liaison.
Spécial assmat
Module d'imposition	Oui Récapitulatif annuel des revenus et jours d'accueil, avec repères sur l'abattement. Voir le module	Oui Calcul de l'abattement fiscal pour la déclaration de revenus. Source
Outils pour les MAM	Oui Délégation d'accueil, vue multi-planning et organisation de la structure.	Oui Connexion de plusieurs comptes d'assistantes maternelles d'une même MAM. Source
Registre des médicaments	Non Non disponible.	Oui Registre renseignable et imprimable.
Statistiques multi-contrats	Non Pas de tableau statistique global aujourd'hui.	Oui Vue mensuelle des contrats.

« Non documenté » indique qu'aucune mention de la fonction n'a été trouvée dans les pages officielles consultées le 13 septembre 2026.

Comparatif tarifaire

Combien coûte le changement ? Prenons deux exemples.

Chez Pandi-Panda, un seul prix par contrat, parent et assistante maternelle compris. Un contrat que vous reprenez de Nounou-top coûte 5 € par mois. Chez Nounou-top, chaque famille ajoute sa propre formule à celle de l'assistante maternelle.

Exemple 1

Une famille et son assistante maternelle quittent Nounou-top avec leur contrat en cours.

−155,76 € / ansoit 12,98 € de moins par mois

Pandi-Panda

5 €

par mois, au total

1 contrat repris, historique offert

Nounou-top, gestion partagée

17,98 €

par mois, au total

Tip-Top salarié 7,99 € + Tip-Top employeur 9,99 €

Exemple 2

Nadia accueille 4 enfants, et chaque famille veut suivre son contrat.

−335,40 € / ansoit 27,95 € de moins par mois

Pandi-Panda

20 €

par mois, au total

4 contrats repris à 5 €, parents inclus

Nounou-top, gestion partagée

47,95 €

par mois, au total

Tip-Top salarié 7,99 € + 4 familles en Tip-Top employeur à 9,99 €

Et si les parents prennent la formule la moins chère ?

Avec la formule employeur Limitée à 3,99 €, Nadia paierait encore 23,95 € par mois, plus que les 20 € de Pandi-Panda, et les parents n'auraient ni accès aux présences détaillées, ni aux calculs, ni au support. Voir la formule

Et pour un nouveau contrat ?

S'il est créé dans Pandi-Panda, le contrat coûte 8 € par mois, puis le prix baisse à chaque contrat ajouté : 26 € pour 4 contrats, jamais plus de 30 €. Voir les tarifs

Un modèle gagnant-gagnant

Un coût unique, réparti comme vous le souhaitez

Le coût du contrat peut être pris en charge par le parent, par l'assistante maternelle ou partagé à 50/50. Le simulateur permet aussi d'estimer l'intégration des frais Pandi-Panda au salaire et leur éventuelle prise en compte dans la base CMG, selon la situation du parent employeur.

100 % parent

50 % / 50 %

100 % assmat

Simuler et optimiser mon reste à charge

Exemples établis pour une organisation où parent et assistante maternelle ont chacun accès au contrat, sans option Suivi quotidien. Nounou-top propose d'autres formules ; le montant dépend des choix des deux parties. Prix vérifiés le 13 septembre 2026. Tarifs salarié · Tarifs employeur

Simulateur

Comparez avec vos propres contrats

Indiquez votre formule Nounou-top et vos contrats en cours : le simulateur calcule ce que vous payez aujourd'hui et ce que coûterait Pandi-Panda.

Quitter Nounou-top

Changer d'outil sans perdre l'historique du contrat

La reprise d'historique est gratuite. Importez les données de votre contrat en cours, contrôlez les mois repris et découvrez le fonctionnement partagé à votre rythme, sans renseigner de carte bancaire.

Import guidé depuis Nounou-top, Pajemploi, CSAFAM ou CGTVérification de chaque mois avant validationBesoin d'aide ? L'équipe reprend le contrat avec vous30 jours d'essai avec les deux accès inclus

Tester sans carte bancaire Voir le guide de reprise

Choix de la source pour importer l'historique dans Pandi-Panda

Analyse des mois détectés lors de la reprise d'historique

1. Sauvegardez vos données

Téléchargez les détails de paie et les documents avant de résilier. C'est aussi la recommandation donnée par Nounou-top dans son aide. Source

2. Reprenez le contrat en cours

Dans Pandi-Panda, indiquez qu'il s'agit d'un contrat existant et déposez les exports ou bulletins disponibles. La reprise accompagnée évite de repartir d'une page blanche.

3. Contrôlez le mois de bascule

Vérifiez le salaire, les congés acquis et pris, les indemnités et les présences. Gardez les anciens documents : changer de logiciel ne remplace pas vos obligations d'archivage.

J'utilisais Nounou-top depuis un an et demi, quand j'ai découvert Pandi-Panda. Je me suis intéressée car beaucoup de mes parents employeurs ne payaient pas leur abonnement.
J'ai fait l'essai de Pandi-Panda et j'en suis satisfaite. C'est très simple d'utilisation, de plus Tristan est très réactif à mes demandes, que ce soit pour une compréhension ou pour une aide technique. Il écoute nos demandes et nos propositions.
Plus de problème de paiement des cotisations à la place des parents employeurs, grâce au mode de prise en charge que Pandi-Panda propose.

Christelle G.

Assistante maternelle à la MAM MAM'z'Ailes Calinous, Montaut (64800)

Questions fréquentes sur Nounou-top et ses alternatives

Nounou-top est-il un logiciel complet pour assistante maternelle ?

Oui. Nounou-top documente la gestion du contrat, des présences, de la paie, des congés, des régularisations et de la fin de contrat. Le choix se joue donc sur le fonctionnement précis, les accès, la déclaration, le pointage et le tarif. Source

Quelle alternative à Nounou-top pour une assistante maternelle ?

Pandi-Panda est une alternative si vous cherchez un espace partagé inclus, une reprise accompagnée de l'historique, un pointage QR ou NFC et la possibilité de transmettre la déclaration depuis l'application lorsque votre compte est compatible. Le bon choix dépend surtout de la personne qui pilote le contrat et des fonctions utilisées chaque mois.

Nounou-top est-il trop cher ?

Cela dépend de la formule et du nombre de familles. Pour un contrat suivi à la fois par le parent et l'assistante maternelle, Nounou-top coûte 17,98 € par mois : 7,99 € côté salarié et 9,99 € côté employeur. Voir les tarifs employeur. Chez Pandi-Panda, le même contrat repris coûte 5 € par mois, les deux accès compris. Le simulateur d'abonnement permet de comparer votre situation réelle.

Peut-on quitter Nounou-top en cours de contrat de travail ?

Changer d'outil ne met pas fin au contrat de travail entre le parent et l'assistante maternelle. Sauvegardez d'abord les documents et détails de paie, ce que Nounou-top recommande aussi avant la résiliation, puis reprenez les données utiles dans le nouvel outil. Vérifiez séparément les conditions de votre formule. Source

Pandi-Panda reprend-il un historique Nounou-top ?

Oui. Pandi-Panda propose une reprise accompagnée à partir des exports disponibles. Avant toute résiliation ou suppression, conservez vos bulletins, présences et documents utiles, puis suivez le guide de reprise Nounou-top.

Nounou-top transmet-il directement la déclaration Pajemploi ?

D'après les pages officielles consultées le 13 septembre 2026, Nounou-top fournit une simulation de déclaration. Ses CGU précisent qu'elle n'a pas de valeur déclarative. CGU, article 6.2. Pandi-Panda peut transmettre depuis l'application lorsque la tierce déclaration est activée pour le compte.

Nounou-top propose-t-il un pointage ?

Oui. Nounou-top documente un pointage de présence en deux appuis dans la Gestion Pro. Sa documentation publique consultée ne présente pas les autres modes éventuels ; nous n'en déduisons pas qu'ils sont absents. Pandi-Panda propose de son côté un accès au pointage par QR code ou NFC. Source

Pandi-Panda ou Nounou-top, lequel choisir ?

Si la mise en relation, la visibilité de profil et un univers de contenus métier comptent beaucoup, regardez de près l'écosystème Nounou-top. Source Si votre priorité est une gestion partagée avec pointage QR/NFC, reprise accompagnée et tierce déclaration selon compatibilité, testez Pandi-Panda avec un contrat réel pendant la période d'essai.

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Créez votre espace partagé, invitez l'autre partie et vérifiez le cycle complet jusqu'à la déclaration avant de décider.

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Méthode et mise à jour

Un comparatif vérifiable, à réviser régulièrement

Comparatif vérifié le 13 septembre 2026. Pandi-Panda édite cette page et présente donc son propre produit. Les informations concurrentes reposent sur la documentation publique de Nounou-top. Les offres évoluent : contrôlez les prix et fonctions sur les pages liées avant de souscrire. Les logos servent uniquement à identifier les services comparés ; les marques restent la propriété de leurs titulaires respectifs.

Sources consultées

Chaque lien ouvre la page publique utilisée.