Comparatif vérifié le 13 septembre 2026

Pandi-Panda vs Nounou-top

Deux outils complets pour gérer un contrat d'assistante maternelle. La différence se joue sur la déclaration Pajemploi, le partage des accès, le pointage et le prix réel.

Logo Pandi-Panda

Application gestion administrative

Logo Nounou-top

Gestion Pro

30 jours d'essai · sans carte bancaire · sans engagement

Comparaison

Les différences en un coup d'œil

Les formules peuvent faire varier les accès. Les prix et fonctions ci-dessous ont été vérifiés le 13 septembre 2026 sur les pages officielles indiquées.

CritèrePandi-PandaNounou-top
Services
Création et suivi du contratOui
Contrat guidé, avenants et suivi.
Oui
Conforme à la convention collectiveOui
Contrat et calculs structurés selon la CCN applicable.
Oui, avec options
Contrat présenté comme conforme à la CCN, avec des clauses personnalisables pouvant aller au-delà de ses minimums. Source
Paie, congés et régularisationsOui
Calculs à partir du contrat, du planning et des événements du mois.
Oui
Conformité PajemploiOui
Mandataire habilité par l'URSSAF en qualité de tiers déclarant. La déclaration peut être transmise depuis l'application lorsque le mandat est activé. Voir l'habilitation
Simulation uniquement
Nounou-top édite une simulation Pajemploi. Ses CGU précisent que cette simulation « n'a pas de valeur déclarative ». Article 6.2
Espace parent + assmat inclusOui
Les deux accès sont inclus dans le prix de chaque contrat actif.
Selon les formules
Gestion depuis le compte salarié, employeur ou en mode partagé selon les abonnements. Source
Contrat déjà commencéReprise gratuite
Import accompagné depuis Nounou-top, des outils syndicaux, Pajemploi et d'autres documents compatibles.
Saisie de l'historique
Présences et bulletins à reporter mois par mois. Chaque bulletin antérieur validé est facturé selon la formule choisie. Source
Fin de contratOui
Calculs et documents à partir du suivi réalisé dans l'application.
Oui
Modèle tarifairePar contrat actif
5 € pour un contrat repris, 8 € pour un nouveau contrat. Deux accès inclus, dégressivité et plafond à 30 €.
Par abonnement utilisateur
Entreprise
LocalisationEntreprise françaiseDrapeau français
Pandi-Panda est une entreprise française basée à Lambersart, dans le Nord. Mentions légales
Entreprise MauricienneDrapeau mauricien
Nounou-top est édité par INELAND LTD, dont le siège est à Port-Louis, à Maurice. TopWeb Group présente également ses implantations à Madagascar et à Maurice. Mentions légales · TopWeb Group
Hébergement publiéApplication et données en France
Les données personnelles sont stockées chez Clever Cloud sur des instances situées à Paris. La région d'exécution de l'application est également configurée à Paris, France (West), soit eu-west-3 / cdg1, dans le cadre de la politique RGPD de Pandi-Panda. Politique de confidentialité
Site hébergé à Londres
Les mentions légales indiquent un hébergement du site à Londres, au Royaume-Uni, par OVH Hosting LTD, société enregistrée à Dublin. Mentions légales
Partenaires métier et écosystème affichésOui
Partenaire d'un syndicat de salariés, la CGT Services à la personne, et entouré d'un écosystème comprenant l'URSSAF, Bpifrance, EuraTechnologies, French Tech Lille, Infans et MuMy. Voir les partenaires
0 affiché
Aucun partenaire métier ou institutionnel n'est affiché sur la page Gestion Pro consultée. Source
Quotidien
Pointage des présencesOui
Téléphone, tablette ou plaque à l'entrée.
Oui
Plaque de pointage QR / NFCOui
Module inclus dans l'abonnement. Plaque personnalisée remboursée à 100 % en bon d'achat. Voir la plaque
Non documenté
La page officielle consultée décrit uniquement la saisie dans l'application.
Carnet de vie / suivi quotidienNon
Pandi-Panda se concentre sur la gestion du contrat et le pointage.
Oui
Spécial assmat
Module d'impositionOui
Récapitulatif annuel des revenus et jours d'accueil, avec repères sur l'abattement. Voir le module
Oui
Calcul de l'abattement fiscal pour la déclaration de revenus. Source
Outils pour les MAMOui
Délégation d'accueil, vue multi-planning et organisation de la structure.
Oui
Connexion de plusieurs comptes d'assistantes maternelles d'une même MAM. Source
Registre des médicamentsNon
Non disponible.
Oui
Statistiques multi-contratsNon
Pas de tableau statistique global aujourd'hui.
Oui

« Non documenté » indique qu'aucune mention de la fonction n'a été trouvée dans les pages officielles consultées le 13 septembre 2026.

Comparatif tarifaire

Sans abonnement fixe, vous payez uniquement le contrat actif

Chez Pandi-Panda, il n'y a aucun abonnement de compte à ajouter. Un nouveau contrat actif coûte 8 € par mois et ouvre l'accès au parent comme à l'assistante maternelle.

Pandi-Panda

1 nouveau contrat actif

8 €

au total / mois

Aucun abonnement fixe

Accès parent inclus

Accès assistante maternelle inclus

Nounou-top
9,98 € de plus / mois

1 contrat avec gestion partagée

7,99 € + 9,99 €

17,98 €

au total / mois

Une formule Tip-Top salarié à 7,99 € et une formule Tip-Top employeur à 9,99 €. Cette dernière permet notamment le mode de gestion partagé. Voir la formule

Un modèle gagnant-gagnant

Un coût unique, réparti comme vous le souhaitez

Le coût du contrat peut être pris en charge par le parent, par l'assistante maternelle ou partagé à 50/50. Le simulateur permet aussi d'estimer l'intégration des frais Pandi-Panda au salaire et leur éventuelle prise en compte dans la base CMG, selon la situation du parent employeur.

100 % parent
50 % / 50 %
100 % assmat
Simuler et optimiser mon reste à charge
Exemple établi pour un nouveau contrat et une organisation partagée. Nounou-top propose d'autres formules ; le montant dépend des choix des deux parties. Prix vérifiés le 13 septembre 2026. Tarifs salarié · Tarifs employeur

Les écarts qui comptent au quotidien

Quatre différences à regarder avant de choisir

Conformité URSSAF et mandat Pajemploi

Pandi-Panda agit concrètement comme tiers de confiance : avec le mandat du parent employeur, le service intervient comme tiers déclarant habilité. Il utilise l'API officielle Tierce déclaration PAJE et respecte ses conditions d'utilisation. API URSSAF · Conditions URSSAF

Un outil réellement partagé

Parent et assistante maternelle voient le même contrat, les mêmes présences et les mêmes calculs. La charge administrative et mentale ne repose plus sur une seule personne, et aucun des deux ne doit financer seul un second accès.

Un reste à charge unique

Pandi-Panda facture le contrat actif : l'accès parent et l'accès assmat sont compris dans le même prix. Il n'y a pas deux abonnements à additionner pour obtenir un fonctionnement partagé. Comparer les tarifs

Confiance, transparence et respect

Ces trois valeurs guident le produit : des données communes pour créer la confiance, des calculs visibles pour garantir la transparence et un cadre qui respecte le rôle du parent employeur comme celui de l'assistante maternelle.
Quitter Nounou-top

Changer d'outil sans perdre l'historique du contrat

La reprise d'historique est gratuite. Importez les données de votre contrat en cours, contrôlez les mois repris et découvrez le fonctionnement partagé à votre rythme, sans renseigner de carte bancaire.

Import guidé depuis Nounou-top, Pajemploi, CSAFAM ou CGTVérification de chaque mois avant validation30 jours d'essai avec les deux accès inclus
Choix de la source pour importer l'historique dans Pandi-Panda
Analyse des mois détectés lors de la reprise d'historique

1. Sauvegardez vos données

Téléchargez les détails de paie et les documents avant de résilier. C'est aussi la recommandation donnée par Nounou-top dans son aide. Source

2. Reprenez le contrat en cours

Dans Pandi-Panda, indiquez qu'il s'agit d'un contrat existant et déposez les exports ou bulletins disponibles. La reprise accompagnée évite de repartir d'une page blanche.

3. Contrôlez le mois de bascule

Vérifiez le salaire, les congés acquis et pris, les indemnités et les présences. Gardez les anciens documents : changer de logiciel ne remplace pas vos obligations d'archivage.

J'utilisais Nounou-top depuis un an et demi, quand j'ai découvert Pandi-Panda. Je me suis intéressée car beaucoup de mes parents employeurs ne payaient pas leur abonnement.

J'ai fait l'essai de Pandi-Panda et j'en suis satisfaite. C'est très simple d'utilisation, de plus Tristan est très réactif à mes demandes, que ce soit pour une compréhension ou pour une aide technique. Il écoute nos demandes et nos propositions.

Plus de problème de paiement des cotisations à la place des parents employeurs, grâce au mode de prise en charge que Pandi-Panda propose.

CG

Christelle G.

Assistante maternelle à la MAM MAM'z'Ailes Calinous, Montaut (64800)

Questions fréquentes sur Nounou-top et ses alternatives

Nounou-top est-il un logiciel complet pour assistante maternelle ?
Oui. Nounou-top documente la gestion du contrat, des présences, de la paie, des congés, des régularisations et de la fin de contrat. Le choix se joue donc sur le fonctionnement précis, les accès, la déclaration, le pointage et le tarif. Source
Quelle alternative à Nounou-top pour une assistante maternelle ?
Pandi-Panda est une alternative si vous cherchez un espace partagé inclus, une reprise accompagnée de l'historique, un pointage QR ou NFC et la possibilité de transmettre la déclaration depuis l'application lorsque votre compte est compatible. Le bon choix dépend surtout de la personne qui pilote le contrat et des fonctions utilisées chaque mois.
Nounou-top est-il trop cher ?
Cela dépend de la formule, du nombre de contrats et de la personne qui gère. Nounou-top affiche plusieurs niveaux côté employeur et côté salarié. Voir les tarifs employeur. Pandi-Panda facture selon les contrats actifs avec un plafond mensuel. Le simulateur d'abonnement permet de comparer votre situation réelle.
Peut-on quitter Nounou-top en cours de contrat de travail ?
Changer d'outil ne met pas fin au contrat de travail entre le parent et l'assistante maternelle. Sauvegardez d'abord les documents et détails de paie, ce que Nounou-top recommande aussi avant la résiliation, puis reprenez les données utiles dans le nouvel outil. Vérifiez séparément les conditions de votre formule. Source
Pandi-Panda reprend-il un historique Nounou-top ?
Oui. Pandi-Panda propose une reprise accompagnée à partir des exports disponibles. Avant toute résiliation ou suppression, conservez vos bulletins, présences et documents utiles, puis suivez le guide de reprise Nounou-top.
Nounou-top transmet-il directement la déclaration Pajemploi ?
D'après les pages officielles consultées le 13 septembre 2026, Nounou-top fournit une simulation de déclaration. Ses CGU précisent qu'elle n'a pas de valeur déclarative. CGU, article 6.2. Pandi-Panda peut transmettre depuis l'application lorsque la tierce déclaration est activée pour le compte.
Nounou-top propose-t-il un pointage ?
Oui. Nounou-top documente un pointage de présence en deux appuis dans la Gestion Pro. Sa documentation publique consultée ne présente pas les autres modes éventuels ; nous n'en déduisons pas qu'ils sont absents. Pandi-Panda propose de son côté un accès au pointage par QR code ou NFC. Source
Pandi-Panda ou Nounou-top, lequel choisir ?
Si la mise en relation, la visibilité de profil et un univers de contenus métier comptent beaucoup, regardez de près l'écosystème Nounou-top. Source Si votre priorité est une gestion partagée avec pointage QR/NFC, reprise accompagnée et tierce déclaration selon compatibilité, testez Pandi-Panda avec un contrat réel pendant la période d'essai.
Se faire son propre avis

Testez Pandi-Panda avec votre vraie organisation

Créez votre espace partagé, invitez l'autre partie et vérifiez le cycle complet jusqu'à la déclaration avant de décider.

30 jours gratuits · aucune carte bancaire · deux accès inclus

Méthode et mise à jour

Un comparatif vérifiable, à réviser régulièrement

Comparatif vérifié le 13 septembre 2026. Pandi-Panda édite cette page et présente donc son propre produit. Les informations concurrentes reposent sur la documentation publique de Nounou-top. Les offres évoluent : contrôlez les prix et fonctions sur les pages liées avant de souscrire. Les logos servent uniquement à identifier les services comparés ; les marques restent la propriété de leurs titulaires respectifs.